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关于我们ABOUT US

诚聘英才

职位:主编

招聘部门:编辑部

岗位职责:

1、负责专题频道整体规划,完成频道内容策划及编辑。制定、执行、监控和完善网站编辑工作核心流程及相关业务规范;

2、管理编辑团队,并合理安排工作任务,同时定期考核、定期培训;

3、制定网站的内容建设方案并根据需求制定网站各级栏目建设,明确定位目标,并组织实施;

4、负责网站内容建设及管理,不断调整网站内容,确保网站流量的稳定提升;

5、负责配合各部门主题活动和营销推广的策划及协调,把握市场需求及热点话题,根据政策和市场变化及时调整编辑战略;

6、配合网站推广和营销计划,进行新闻专题及活动策划;

7、了解行业发展趋势,分析和把握用户需求,增强网站内容的竞争力。

任职资格:

1、新闻、传媒、中文或相关专业专科以上学历,文字功底扎实;

2、熟悉互联网行业发展及动态,并对行业有高度理解力和深度思考,有较广的业内资源;

3、至少2年以上网站主编或相关工作经验,有垂直网站工作经验者优先;

4、事件、新闻敏感性强,具有采编和写作能力,具备专题报道策划能力;

5、能够整合网站用户参与网站内容建设,提高内容质量和用户黏度;

6、熟悉SEO,并能够在工作中灵活运用。


职位:网站编辑

招聘部门:编辑部

岗位职责:

负责撰写、摘录、转载网站需要的相关文章;策划相关栏目内容并撰写;参与网站网络优化推广工作、负责公司网站内容的更新与维护。

任职资格:

1、新闻、中文、计算机等相关专业大专以上学历。

2、具备良好的信息采编能力、较强的文字编辑功底、知识面广;

3、熟练掌握常用的文档工具、网络搜索工具、优化推广方法,了解网站编辑、策划及创作的相关知识。

4、思维敏锐、具有良好的执行力和领悟力,工作效率高,良好的奉献精神及团队合作能力,擅于沟通。


职位:网页设计师

岗位职责:

1、负责网站的设计、改版、更新;

2、负责产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;

3、对宣传产品进行美工设计;

4、门户网站所需的广告和专题的设计;

5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;

任职资格:

1、美术、平面设计相关专业专科以上学历;

2、一年以上网页设计工作经验;

3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;

4、精通Photoshop\Dreamweaver\Illustrator等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;

5、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神;

6、有优秀的网页设计作品案例;

7、精通xhtml+css制作且有良好的命名规范;

8、面试时请务必携带个人独立完成作品。


职位:PHP研发工程师

招聘部门:技术部

岗位职责:

1、电子商务网站开发、系统开发;

2、按照项目管理流程,参与研发部门的总体设计评审;

3、进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目;

4、参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。

任职资格:

1、一年以上开发经验,有企业级应用开发经验;

2、精通PHP、熟悉JavaScript、Ajax、XML等相关技术;

3、熟悉Oracle、MySQL等数据库开发;

4、有良好的代码书写、注释和单元测试习惯,熟练运用多种软件设计模式;

5、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神。


职位:销售经理

招聘部门:商务部

岗位职责:

1、负责新客户开拓,客户信息的搜集; 

2、定期拜访客户,销售公司产品; 

3、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据; 

4、接受客户投诉,妥善解决问题; 

5、参与合同的谈判与签订,完成公司规定销售任务。 

任职要求

1、专科及以上学历,广告、市场营销等相关专业; 

2、一年以上广告销售经验,有网络营销工作经历者优先; 

3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的应变能力和谈判能力; 

4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;


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